『顾连』好事连连，一往无前| 年终述职大会VS新春团拜会

阅读: 2022-01-24

这个月初

zfb、wx年度账单刷屏

这个月中

个人、部门年终总结刷屏

这个月末

年终述职、公司年会刷屏

总有人好奇问小顾

2021年你们医院都做了啥子？

《成都顾连锦宸康复医院2021年年终述职大会》

带你qio一眼我们的2021

《成都顾连锦宸康复医院2021年年终述职大会》

2021年1月19日，成都顾连锦宸康复医院组织召开2021年年终述职大会。

顾连医疗联合创始人兼联席CEO徐宸先生、顾连医疗医管部资深总监杨晓媛女士，西南区域人力资源总监赵燕敏女士，医院总经理兼院长高国民先生、业务副院长兼医务部主任王倩女士出席会议，临床、护理、行政等相关科室及部门负责人参会。

会上，医务部、护理部、肌骨综合康复科、神经康复科、重症康复科、康复治疗部、医保办、人力资源部、财务部、外联部、客服部、网络部、企划部、院办等14个科室和部门负责人依次进行年终述职。

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14个科室和部门

耗时2个多小时

巴巴适适、仔仔细细

汇报了一年里科室和部门取得的成绩

也总结了不足和问题

给出了科学合理的解决方案

最后，重头戏来了

医院总经理兼院长高国民先生

带着36 pages全院年度总结来了

高国民先生首先对各部门年度工作取得的成绩给予肯定和由衷感谢，他表示一年一度的述职大会是促进各部门、各科室间的相互了解，通过相互交流学习吸取经验的好机会。鼓励全院中层干部坚定信心，坚持问题导向，强化监督监查，紧紧围绕医院发展的既定目标，戮力前行，为实现新一年各项既定目标而努力。

述职大会结束后

我们帅气、睿智、风趣的

顾连医疗联合创始人兼联席CEO徐宸先生

也走上讲台当起了

锦宸团队的“夸夸群群主”

实力派“排头兵”

徐宸先生：过去一年，医院在疫情、政策、市场等多方艰难情况下稳步发展，成功申报市重点专科建设单位，并实现最高峰收治患者190人。作为顾连医疗在西南布局的第一家医院，在学科建设、技术创新、人才培养、质控管理方面都是可圈可点的“排头兵”。

“全明星”阵容

徐宸先生：学科建设离不开人才队伍，医院细分心肺重症、神经重症、呼吸重症、肌骨重症等亚专科，建立以不同病种及康复问题为导向的康复团队及康复策略，重症患者收治多，康复治疗占比高，临床、治疗、护理可以说是整个顾连的“全明星”阵容。

“标准化”管理

徐宸先生：我国目前还没有统一的康复医疗质量评价标准，2021年医院立足康复医疗质量管理，敢于探索、敢于尝试，初步构建出一套较强科学性、实用性及可操作性的康复医疗质控标准，并在实践中取得成效，也为顾连医疗旗下其他机构提供了参考和规范。

按照惯例，先扬后抑

Boss夸完，就说问题

徐宸先生指出，虽然2021年医院取得可喜成绩令人振奋，但也要看到成绩背后面对的严峻形势。新冠疫情常态化，国家医保政策变革，市场环境日新月异，在这样的形势下我们要深刻认识到医院快速发展的背后存在的限制与不足，要通过落实集团战略、内部管理梳理、资源合理分配、落实主体责任等有效途径，坚持以患者为中心开展各项工作。同时也要重视医院文化建设与内涵建设，凝聚人心，团队协作，加快医院稳定发展，树立西南康复标杆。